Tổng quan Chương 05: Nhân sự & Thiết lập cửa hàng

Mục tiêu của chương

• Mời nhân viên và duyệt quyền truy cập đúng vai trò.
• Thiết lập hồ sơ nhân viên, lịch làm và các thông tin liên quan đến lương.
• Cập nhật thông tin salon chính xác cho vận hành hằng ngày và các trang hiển thị.
• Cài đặt giờ mở cửa và quy tắc đặt lịch để tránh xung đột lịch.
• Quản lý phân quyền và các thiết lập payroll an toàn.

Chuẩn bị trước

• Chuẩn bị danh sách nhân sự (vai trò, liên hệ) và phân quyền dự kiến.
• Thống nhất giờ mở cửa, chính sách đặt lịch/hủy lịch và quy trình duyệt.

Thứ tự học đề xuất

1. 01 Mời và duyệt nhân viên
2. 02 Hồ sơ, lịch làm, lương
3. 03 Thông tin cơ bản salon
4. 04 Giờ mở cửa và quy tắc đặt lịch
5. 05 Phân quyền và quản lý lương

Thời gian dự kiến

• Đọc nhanh: 30-40 phút
• Thiết lập thực tế: 40-60 phút

Tiêu chí hoàn thành

• Bạn mời nhân sự và xác nhận đúng quyền truy cập.
• Bạn thiết lập lịch làm mà không làm “mất slot” đặt lịch.
• Bạn cập nhật thông tin salon và kiểm tra hiển thị đúng nơi cần thiết.
• Bạn cấu hình quy tắc đặt lịch để tránh sai lệch và xung đột.